A SBOT Administrada com a Pujança dos Comitês de Especialidades e a Austeridade das Regionais
Transparência e Meritocracia
- Diretoria: Cargo Político ou Meritocracia? - Comitês: Exemplos de administração - CBOT a cada 2 anos: menores custos, mais lucros - Eleição a cada 2 anos: Tempo para realizar projetos - Transparência nas contas: divulgar gastos e ganhos - Benefícios da anuidade: CBOT a custo zero - Jovem Ortopedista: 40% da SBOT - diretoria própria - Regionais: Integração com benefícios - Materiais de síntese: ganhos por compliance - CFM e AMB: Valores das consultas e cirurgias - RBO: Quando teremos a Indexação? - Mensagem Final
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Transparência e Meritocracia Presidente: Nelson Astur Filho São Paulo/SP Secretário Geral: Augusto César Monteiro São Paulo/SP 1º Secretário: Fernando A. Silva Lopes Belo Horizonte/MG 2º Secretário: Paulo Roberto Mussi Pato Branco/PR 1º Tesoureiro: Sergio Mainine ABC/SP 2º Tesoureiro: Luís Wolfovitch Salvador/BA Diretor de Comunicação e Marketing: Nelson Franco Filho Taubaté/SP Diretor de Regionais: Paulo Ricardo Piccoli Rocha Porto Alegre/RS Diretor de Comitês de Especialidades: Renato Brito de Alencastro Graça Rio de Janeiro/RJ
ENQUETES
1. Você acha muito importante que os cargos da diretoria sejam escolhidos por mérito? Sim Não
2. Você considera que os Comitês de Especialidade tem uma gestão mais eficiente do que o da SBOT? Sim Não
3. Você prefere que o CBOT seja a cada 2 anos? Sim Não
4. Você prefere que a eleição da diretoria da SBOT seja a cada 2 anos? Sim Não
5. Você gostaria de ter acesso às contas da SBOT? Sim Não
6. Você considera que os benefícios da anuidade da SBOT estão aquém do valor cobrado? Sim Não
7. Você acredita que deveríamos ter uma diretoria própria para o Jovem Ortopedista? Sim Não
8. Você considera que as Regionais estão esquecidas pela SBOT? Sim Não
9. Você gostaria que a SBOT fosse mais incisiva quanto aos materiais de síntese? Sim Não
10. Você pensa que deveríamos ser mais exigentes junto ao CFM, AMB e Sindicato dos Médicos? Sim Não
